公司设厕所报备群要求员工发时间截图 律师：违法

公司要求员工上厕所前后在群内发时间截图的消息，近日引发社会热议。据网友披露，涉事企业不仅要求员工工作时上交手机，还专门设立“厕所报备群”，规定员工如厕及返回时必须在群内发送时间截图，此举让包括暑期工在内的员工感到私人空间被过度挤压。从网传截图看，该群内有17名成员，部分人已按固定格式执行报备。

对此，上海邦信阳（武汉）律师事务所管理合伙人罗胜明确表示，公司做法涉嫌违法。他指出，上厕所是公民基本生理需求，劳动者的人身自由与人格尊严受《民法典》《劳动法》等法律保护，员工有权自主安排此类行为，企业强制要求报备并截图，实质是对员工人格尊严的不尊重，涉嫌侵犯人身权与人格权。

罗胜进一步强调，根据《劳动合同法》规定，涉及员工权益的规章制度必须纳入员工手册，经工会或职工代表协商并公示后才具备法律效力。而涉事公司单方面推行“如厕报备”制度，未履行上述法定程序，从制度制定环节就已构成违法。